Непременным условием защиты права на
охраняемую законом тайну выступает
принятие работодателем конкретных мер по
ее защите и, соответственно, соблюдение их
работником. На практике стороны трудового
договора не всегда придерживаются этих
требований закона, что приводит к
возникновению трудовых споров.