В статье рассматривается проблема организации обучения и проверки знаний безопасности и охраны труда на удаленных рабочих местах в различных организациях, которые имеют территориально удаленные рабочие места, участки и филиалы. Цель проводимого исследования — внедрение в систему обучения новых технологий, связанных с использованием мультимедийных систем в организации дистанционного обучения и проверки знаний охраны труда. Научная задача, которая решалась в ходе исследования, — это повышение качества обучения охране труда. В результате проводимого исследования рассмотрены возможности и пути внедрения дистанционного обучения охране труда на предприятии.

Наибольшее количество выявляемых при проверках нарушений на предприятиях агропромышленного комплекса стабильно составляют нарушения, связанные с обучением и инструктированием работников по охране труда. Отсутствие на предприятиях документов, подтверждающих обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов, допуск работников к самостоятельной работе без обучения и проверки знаний по охране труда и стажировки на рабочих местах являются грубейшими нарушениями.