Состояние здоровья матери и ребенка играет одну из ключевых ролей в укреплении и охране здоровья населения. В статье проанализированы и обобщены результаты анализа законодательного обеспечения охраны здоровья материнства и детства. Представлен анализ отдельных показателей, определяющих современное состояние деятельности медицинских организаций. Цель исследования — определить актуальные направления совершенствования системы охраны здоровья матери и ребенка в России. Материалы и методы. Применялись методы: информационно-аналитический, контент-анализ, сравнительный анализ, статистический. Источники первичной информации — научные публикации, данные Росстата, нормативные правовые материалы. Результаты и обсуждение. Определены предложения по использованию действующего законодательства РФ в охране материнства и детства. Установлена необходимость совершенствования использования действующей нормативной законодательной базы для улучшения отдельных показателей состояния здоровья матери и ребенка. Анализ показал, что за 2012–2019 гг. в РФ были достигнуты положительные результаты в рамках совершенствования охраны здоровья матери и ребенка. Заключение. Реализация нормативных правовых положений в этой области должна быть основана на комплексной согласованности всех мероприятий между различными ведомствами и структурами, должны учитываться региональные особенности состояния здоровья матери и ребенка и такие направления, как профилактика безнадзорности, медико-социальная помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, ведение здорового образа жизни и обеспеченность детского населения санаторно-курортными медицинскими организациями.

Трудовой кодекс РФ определяет базисные параметры организации и проведения расследования по вопросу травмирования граждан на производстве. При этом федеральный нормативный правовой акт, определяя базисные позиции по организации данных функций, не касается аспектов составления необходимой юридической документации: эти параметры определены в подзаконных документах соответствующего уровня. Предполагается, что любой субъект (как образовательная организация, так и юридическое лицо иного профиля) должен составить указанные процессуальные документы в установленные законодательством сроки.

Наибольшее распространение в РФ получил подряд при выполнении строительно-монтажных работ. Однако у подрядных организаций в последнее время возникает масса проблем: недостаточность качественно подготовленных кадров, жесткость в бюджетировании строительства, несовершенство правовой базы. Поэтому хозяйствующие субъекты все чаще обращаются к иным вариантам проведения СМР: задействуется хозяйственный и смешанные способы возведения объектов в РФ. Хозяйственный способ предполагает, что внутри фирмы строительством занимается отдел, который не имеет соответствующей спецификации. Смешанный способ означает использование явных преимуществ как подрядного способа организации труда, так и хозяйственного: ряд работ производится силами самой компании, а для наиболее сложных технических действий приглашаются специалисты с соответствующим опытом на основе договора подряда.