Заместитель руководителя Роструда Иванков М. Ю. рассказал газете «Ведомости», как бороться с зарплатами в конверте. Роструд выделил характерные признаки, которые позволяют выявлять работодателей-нарушителей.

В статье рассмотрено понятие типичной и нетипичной занятости. Приведены некоторые классификации нетипичной занятости, рассматриваемые российской доктриной. Указано, что в доктрине российского трудового права занятость подразделяется на официальную и неофициальную (в понимании законности работы и ухода в теневой сектор), на традиционную и нетрадиционную. Акцентировано внимание на наиболее распространенном делении неформальной занятости по принципу официальной и неофициальной.

Исследованы причины неформальной занятости в субъектах Российской Федерации на основе конституционно-правовых документов и результатов экономической деятельности. Проведен сравнительный мониторинг динамики неформальной занятости в Российской Федерации и Республике Марий Эл за последние пять лет. На ситуацию в сфере занятости отрицательное воздействие оказали проблемы, вызванные распространением коронавирусной инфекции COVID-19 и санкциями. С учетом раскрытых причин вышеуказанных проблем авторами предложены меры по легализации трудовых отношений и укреплению дисциплины оплаты труда в социально-правовой сфере. Основными мерами являются расширение полномочий территориальных органов, повышение ответственности работодателей и правовая защита наемных работников, отказывающихся от работы без трудового договора.

Авторы статьи раскрывают правовые вопросы, связанные с нелегальной занятостью на рынке труда. Определяется понятие данной формы занятости, обосновываются причины увеличения нелегальной занятости, юридическая ответственность сторон. Авторы обозначают актуальные проблемы, приводят примеры делают выводы.

Авторы статьи раскрывают правовые вопросы, связанные с нелегальной занятостью на рынке труда. Определяется понятие данной формы занятости, обосновываются причины роста нелегальной занятости, юридическая ответственность сторон. Обозначаются актуальные проблемы, приводятся примеры, предлагаются авторские выводы.

Проблема нелегальной занятости населения актуальна для современной России. В статье указывается на негативные последствия нелегальной занятости. Авторами акцентируется внимание на положениях гл. 13 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которыми в субъектах страны будут действовать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. В работе обозначены цели и задачи работы межведомственной комиссии, ее полномочия, механизм действия, а также планируемые результаты деятельности.

В статье рассмотрены социальные и правовые проблемы формирования правовой культуры труда в аспектах инновационной легализации неформальной занятости, реформирования современного российского законодательства и складывающейся в стране социальной и экономической ситуации. Авторами отмечается, что в сложившейся социально-экономической обстановке необходимы теоретическое осмысление, апробация и внедрение в практику финансово-хозяйственной деятельности вариантов разрешения наиболее острых проблем экономики, которые позволят обеспечить долговременный устойчивый ее рост. Одной из таких проблем является неформальная занятость, сокращение которой с последующей легализацией трудовых отношений является одним из приоритетов экономической безопасности России. В статье сделан вывод, что оптимальным вариантом преодоления неформальной занятости представляется инновационная легализация, которая в условиях современного законодательства конфликтует с большим объемом правовых норм, в том числе гарантирующих соблюдение конституционных прав граждан.