В статье рассмотрены инновационные подходы
к организации менеджмента в российских
образовательных организациях. Материал
подготовлен на основе экспериментальных
исследований, проведенных в детских садах и
школах г. Магадана. Описаны инновационные
подходы к использованию кадрового
менеджмента в образовании России.
Предложен алгоритм формирования стратегии
кадрового менеджмента образовательной
организации.