В статье анализируется порядок привлечения
работника к сверхурочной работе, как одной
из разновидностей работы за пределами
установленной продолжительности рабочего
времени, проводится сравнение сверхурочной
работы с работой в выходные и праздничные
дни, приводится характеристика изменений в
трудовом законодательстве относительно
сверхурочной работы.