В статье рассматриваются основы кадрового
планирования. Подчёркнуто влияние и
взаимосвязь цели организации на кадровую
политику и потребность в персонале, функции
кадрового планирования. Кадровый процесс
планирования зависит от степени развития и
особенностей организации, его
месторасположения в структуре.