В статье изучается тема управления персоналом в сетевых финансовых структурах. Сетевые финансы можно представить как результат новых технологических возможностей. Это отражается в таких областях, как онлайн-деньги, куда входят различные онлайн-кошельки, кредиты, денежные продукты, услуги, в зависимости от желания потребителя. Сетевые финансы постепенно вытесняют традиционные сети финансовых учреждений с экономических рынков, в связи с этим в современном мире сетевой бизнес предоставляет уникальные возможности для работников найма не только расширить свои финансовые горизонты, но и реализовать свой предпринимательский потенциал. Но, несомненно, существуют риски, которые несут за собой сетевые финансы в управлении персоналом. В результате изучения данной темы показан эффект и новые технологические возможности в управлении персоналом сетевых финансовых структур.