Многие, особенно начинающие, менеджеры
допускают в своей деятельности немало
ошибок. В статье делается попытка обобщить
и сформулировать наиболее типичные ошибки
менеджеров. Обоснована структура факторов,
влияющих на репутацию менеджера, и
необходимость тщательного самоконтроля
менеджерами своего поведения в типичных
ситуациях. Особое внимание обращено на
ошибки в ключевых ситуациях деятельности
менеджера: взаимоотношения с начальством, с
коллегами и с подчиненными.