В статье рассмотрены вопросы, связанные с
привлечением в Россию иностранной рабочей
силы. Показаны некоторые особенности
кадровой политики российского государства
с учетом изменения демографической
ситуации в стране, обращено внимание на
новые требования в законодательстве РФ —
как к иностранцам при оформлении ими
трудовых отношений в России, так и к
работодателям, привлекающим их на работу.
Отмечены также и новации в КоАП РФ при
нарушениях законодательства РФ в
привлечении в Россию на работу иностранцев.