В статье представлен анализ экспертного
опроса Центра объективных мнений (ЦОМ)
«Социальные лифты», проведенного в
социальных сетях: «Конкурс “Лидеры
России” — новый социальный лифт?».
Подробно изучена диаграмма ответов на
вопрос: «Является ли для Вас как
профессионала по подбору персонала
конкурентным преимуществом кандидата на
должность в вашу компанию участие и
прохождение этапов конкурса?».