Многих работодателей волнует вопрос,
касающийся распределения премии среди
сотрудников, каждый из которых должен
получить достойное вознаграждение за свой
вклад в «общую копилку». Существует
несколько способов определения размера
премиальных, каждый из которых имеет свои
нюансы.