Статья посвящена кадровому обеспечению
системы здравоохранения и новым аспектам,
необходимости освоения дополнительных
знаний и усиления профессиональных
компетенций, которые стали необходимыми в
период пандемии. Рассмотрены механизмы
целевого набора в медицинские учреждения и
возможности ресурсов национальных
проектов, которые могут быть использованы
для дополнительного профессионального
образования медицинских кадров.