РУС
Рус
Eng
+7 495 274-22-22
В статье рассмотрены причины и цели внедрения программ управления здоровьем и благополучием работников в организациях, охарактеризованы основные тенденции в реализации концепции well-being работодателями в целях мотивации деятельности сотрудников.