Применение процессного подхода к
управлению персоналом в охране труда
является достаточно новым научным
направлением. Обширные научные труды
различных деятелей в сфере менеджмента
качества дают большую базу для развития
изучаемого направления в сфере охраны
труда. Авторами статьи были рассмотрены
основные периоды становления науки об
управлении персоналом в системе охраны
труда, выявлена актуальность использования
процессного подхода в области охраны труда
и промышленной безопасности предприятий
машиностроения.