Как сказано в Уставе МОТ, важнейший принцип социальной справедливости — труд — не является товаром, поэтому указанный принцип тесно связан с установлением государственных гарантий по обеспечению механизма справедливой доли вознаграждения за экономические результаты труда. В статье показан переход от фабрично-заводского до конституционно-обеспечительного механизма справедливой доли вознаграждения за экономические результаты труда.

В статье рассматриваются процедурно-процессуальные формы деятельности обязательного первичного органа по рассмотрению коллективных трудовых споров в Республике Беларусь — примирительной комиссии. Раскрыты различные виды правонарушений со стороны нанимателя при уклонении от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.