В данной статье рассмотрены вопросы
развития кадрового потенциала в области
строительства в условиях постоянного
совершенствования строительного сектора.
Определены особенности процессов
управления персоналом в строительных
организациях. Выделены наиболее актуальные
проблемы в области строительства в
Российской Федерации. Предложены возможные
пути решения кадровых проблем.