По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Золотые стежки

На федеральном этапе конкурса в номинации «Лучшая швея» в Нижнем Новгороде соперничали 20 мастериц из Кемеровской, Нижегородской, Свердловской, Брянской, Белгородской, Самарской, Томской, Рязанской, Пензенской, Калужской, Запорожской областей, Краснодарского и Пермского краев, республик Крым, Тыва, Карелия, Мордовия, Татарстан, а также из Карачаево-Черкесской и Чувашской республик.

Организатором федерального этапа выступило региональное управление по труду и занятости при поддержке АО «Меридиан».

Стаж в профессии конкурсанток самый разный — от двух до 35 лет. География конкурса самая широкая. Среди участниц есть даже мама девяти детей — Мария Кириллова из города Кузбасса Кемеровской области, награжденная медалями «За достойное воспитание детей» и «Материнская доблесть».

«Сегодня текстильные предприятия страны активно расширяются, на рынке появляется все больше российских брендов, — отметил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин. — Благодаря модернизации оборудования и внедрению “цифры” в производство сейчас швеи работают на оборудовании с программным управлением, где требуются точность, скорость и понимание технологий. Благодаря их профессионализму и таланту не просто создаются высококачественные изделия, но и развивается отрасль легкой промышленности в целом».

«Очень здорово, что наш регион стал площадкой профессионального соревнования именно в этой номинации, — сказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. — Швея — профессия, которая будет востребована всегда. Сегодня нижегородским работодателям требуется более 2000 специалистов. И мы обязательно будем увеличивать долю текстильной промышленности в экономике региона. В Володарском округе уже работает Первая ткацкая фабрика, которая рассчитывает занять существенный процент рынка в своем сегменте в России. А в 2027–2028 гг. мы планируем строительство первого в регионе индустриального парка легкой промышленности».

«Согласно кадровому прогнозу, к 2029 г. общая кадровая потребность среди швей составит порядка 249 тыс. человек, а замещающая потребность, связанная с ростом производства, развитием отрасли и расширением предприятий, а также с выбытием на пенсию, — около 87 тыс. Конкурс становится основой для профессионального развития специалистов по всей стране, стимулируя интерес молодежи к рабочим профессиям и формируя новое поколение высококлассных профессионалов. Участницы сегодняшнего федерального этапа на деле показали, что не просто блестяще знают свою профессию, но и постоянно осваивают современные технологии и совершенствуют свою квалификацию», — рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Для Цитирования:
Золотые стежки. Служба занятости. 2025;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: