По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 616.31; 613.2.3

Значение анкетного метода в изучении состояния здоровья работников производственной сферы экономической деятельности

Степанов Евгений Георгиевич канд. мед. наук, руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Башкортостан, г. Уфа, e-mail: doctorse@mail.ru
Ларионова Татьяна Кенсариновна канд. биол. наук, доцент, заведующий службой обеспечения качества исследований ФБУН «Уфимский НИИ медицины труда и экологии человека», г. Уфа, e-mail: larionovatk@yandex.ru
Галикеева Ануза Шамиловна д-р мед. наук, доцент, профессор кафедры общественного здоровья и организации здравоохранения с курсом ИДПО ФГБОУ ВО БГМУ Минздрава России, г. Уфа, e-mail: galikeevaanuza@mail.ru
Туктарова Ирэн Ольвертовна канд. техн. наук, доцент, заведующий кафедрой «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет», г. Уфа, e-mail: umrko@mail.ru
Низяева Инна Валентиновна ведущий научный сотрудник группы инновационной политики в медицине труда ФГБНУ Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н. Ф. Измерова, г. Москва, e-mail: inizyaeva@yandex.ru

Проведен сравнительный анализ и установлена высокая корреляционная зависимость оценки состояния здоровья работников ОАО «Салаватстекло» по результатам проведенного анамнестического опроса с использованием метода анкетирования и изучения заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Анкетный метод дает возможность оценить состояние здоровья работающего населения, выявить заболевания на ранних стадиях, сформировать группы повышенного риска развития заболеваний, что, в итоге, позволит снизить экономические затраты, связанные с временной нетрудоспособностью.

Литература:

1. Бакиров А. Б. Проблемы сохранения здоровья трудоспособного населения в Республике Башкортостан // Медицина труда и экология человека. — 2015. — № 1 (1). — С. 4–8.

2. Здравоохранение в России. 2017: стат. сб. / Росстат. — М., 2017. — 170 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2017/zdrav17.pdf

3. Маликова Т. Ш., Агадуллина А. Х., Туктарова И. О. Тенденция развития стандартов управления профессиональной безопасностью и здоровьем // Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции «Развитие науки и образования в современном мире»: в 7 ч. — М.: АР-Консалт, 2014. — С. 66–67.

4. Нафиков Р. Г., Шайхлисламова Э. Р., Валеева Э. Т., Вагапова Д. М. Использование соматического опросника на этапе предварительной оценки состояния здоровья работающих // медицина труда: реализация глобального плана действий по здоровью работающих на 2008–2017 гг.: материалы Всерос. конф. с междунар. участием. — М., 2008. — С. 222–224.

5. О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в РБ в 2016 году. Доклад Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. — 2017. — Уфа. — 116 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://mintrudrb.ru/upload/docs/ohrana_truda_2016.pdf

6. Российский статистический ежегодник. 2017: стат. сб. / Росстат. — М., 2017. — 686 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2017/year/year17.pdf

7. Симонова Н. И. Сравнительный анализ результатов оценки профессионального риска на основе различных методических подходов / Н. И. Симонова, Е. Г. Степанов и др. // Медицина труда и промышленная экология. — 2012. — № 1. — С. 13–19.

8. Frantzeskou E., Jensen O. C., Linos A. Health status and occupational risk factors in Greek small fi sheries workers // International Maritime Health. — 2016. — № 67 (3). — P. 137–143.

9. Mortelmans A. K., Donceel P., Lahaye D., Bulterys S. Work-related sickness absences and mandatory occupational health surveillance // Occupational Medicine Advance. — 2008. — № 58. — P. 464–467

В настоящее время в России чрезвычайно остро стоит проблема сохранения здоровья трудоспособного населения, причем это касается абсолютного большинства работающих вне зависимости от характера и условий труда [1, 3, 7]. По данным Федеральной службы статистики на каждые 100 работающих в 2016 году приходилось в среднем около 350 дней потерь по болезни [2, 6].

Сегодня можно считать доказанным, что от 20 до 40 % всех трудопотерь в стране обусловлено заболеваниями, прямо или косвенно связанными с неудовлетворительными условиями труда. В целом по России в 2016 г. на рабочих местах, не отвечающих гигиеническим нормативам по условиям труда, было занято около 40 % всей численности работающих.

Наиболее высокий удельный вес работников, подверженных повышенному профессиональному риску из-за несоблюдения санитарно-гигиенических норм на рабочих местах, отмечен при добыче полезных ископаемых (55,6 %), на обрабатывающих производствах (42,2 %), в строительстве (37,9 %) [6].

В Республике Башкортостан на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда занято 113,2 тыс. человек (31,8 % от общей численности работников), что несколько ниже, чем в целом по России. Наиболее значительный (свыше 50 %) удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отмечен в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий (62,1 %), химическом производстве (62,0 %), обработке древесины и производстве изделий из дерева (60,2 %).

Повышенные уровни воздействия шума, ультра- и инфразвука зафиксированы на рабочих местах 57,8 тыс. человек, химического фактора — 28,7 тыс. человек, микроклимата — 18,1 тыс. человек, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия — 10,5 тыс. человек, световой среды — 6,6 тыс. человек, вибрации — 5,4 тыс., ионизирующего и неионизирующего излучения — 2,3 тыс. человек. Повышенные физические нагрузки испытывают 43,2 тыс. работников, что особенно характерно для металлургического производства и производства готовых металлических изделий, предприятий по добыче полезных ископаемых, обработке древесины, химического производства, где тяжелым физическим трудом занято от 18,1 до 33,5 % списочной численности персонала. На работах, связанных с напряженностью трудового процесса, заняты 6,5 тыс. чел. (1,8 %) [5].

Для Цитирования:
Степанов Евгений Георгиевич, Ларионова Татьяна Кенсариновна, Галикеева Ануза Шамиловна, Туктарова Ирэн Ольвертовна, Низяева Инна Валентиновна, Значение анкетного метода в изучении состояния здоровья работников производственной сферы экономической деятельности. Санитарный врач. 2018;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: