По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Жизненно важные цели

10 октября прошел дискуссионный клуб экспертов по охране труда Томской области. Во время мероприятия генеральный директор ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Дмитрий Платыгин вручил региону сертификат о присоединении к глобальной кампании VIZION ZERO.

В 2017 г. Россия присоединилась к стратегии VIZION ZERO, разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. Томская область стала одним из первых регионов за Уралом, который присоединился к стратегии нулевого травматизма.

«Для нас присоединение к стратегии — это шаг к развитию. Это качественно новый подход к организации профилактики и предотвращению производственных рисков. Концепция полностью совпадает с задачами, которые реализует Томская область, — выстраивание системы безопасности на производстве таким образом, чтобы минимизировать риски травматизма и профессиональных заболеваний», — прокомментировал получение сертификата вице-губернатор Иван Деев.

Генеральный директор ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Дмитрий Платыгин рассказал о семи «золотых правилах» стратегии VIZION ZERO, направленных на снижение показателей травматизма. VIZION ZERO в переводе означает «стремление к нулю». Дмитрий Платыгин подчеркнул, что эта стратегия не просто свод правил, а образ мышления.

Он отметил, что стратегия будет эффективной там, где работники замотивированы на выполнение правил безопасности. Каждый руководитель и каждый сотрудник на предприятии должны быть вовлечены в этот процесс. При этом эксперт считает, что в формировании системы безопасности необходимо уйти от создания типовых правил для организаций. В этой сфере нужен индивидуальный подход.

Организаторы дискуссионного клуба провели воркшопы и практикумы, где обсудили прямые и косвенные причины несчастных случаев на производстве, вопросы развития профилактики и формирования культуры безопасности на предприятиях.

В рамках встречи участники поделились опытом по минимизации несчастных случаев в организациях, работающих в регионе. По словам представителей компаний, причиной большинства несчастных случаев является человеческий фактор — сотрудники забывают о мерах безопасности. Приводились примеры реальных случаев, связанных с нарушением работниками правил по использованию средств индивидуальной защиты.

Для Цитирования:
Жизненно важные цели. Служба занятости. 2019;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: