Во взрослом населении две трети работающих россиян (63 %) «кормят» треть по разным причинам незанятых (37 %). Некоторым неработающим работать еще предстоит — учащимся, студентам и находящимся в декретном отпуске, но большинство незанятых (25 %) составляют уже отработавшие свое пенсионеры.
Люди посвящают значительную часть своей жизни труду, поэтому уровень удовлетворенности работой играет важную роль в общем благополучии. Восемь из десяти работающих россиян в целом удовлетворены своей основной работой. Таких россиян одинаково часто можно встретить и в городе, и на селе; удовлетворенность также не зависит от пола, возраста, уровня образования, типа предприятия, федерального округа… То есть занятые россияне со всем разнообразием запросов, способностей и навыков, работая в самых разнообразных условиях, в подавляющем большинстве (79 %) своей работой полностью или скорее удовлетворены.
Среди тех, кому материальное положение семьи видится хорошим и очень хорошим, удовлетворенность работой достигает внушительных 92 %, а среди тех, кому, по собственной оценке, материально живется плохо и очень плохо, — снижается до 54 %. Нематериальные факторы удовлетворенности работой проявили свою значимость в измерении материального фактора: если половина материально стесненных довольны своей работой, значит, находят в работе иные причины для удовлетворенности; это может касаться и тех, чей заработок на удовлетворяющей работе вносит лишь скромный вклад в семейный достаток.
Довольство своим ежемесячным доходом на основной работе тоже не зависит от пола, возраста, уровня образования, типа предприятия и места жительства. Это прямое подтверждение тезиса, что удовлетворенность работой лишь отчасти связана с довольством получаемым от работы доходом: работой удовлетворены 79 %, а полностью и скорее довольных доходом от нее только 56 %.
Это значит, что россиянам для удовлетворенности работой важны и материальные, и нематериальные факторы, и они друг друга ни в коем случае не исключают.