«Задания, представленные на чемпионатах WorldSkills, — это ежедневные задачи специалистов по охране труда. Может быть, в повседневной жизни не всегда все так идеально, но мы к этому стремимся, ведь стандарты WorldSkills задают высокую планку, — говорит начальник отдела по охране труда ПАО “Ил” Объединенной авиастроительной корпорации госкорпорации “Ростех” Наталия Корнишина. — Соревнования позволяют не только повышать или подтверждать квалификацию кадров, но и влиять на вовлеченность работников в вопросы охраны труда».
55-летний сотрудник «Евраз ЗСМК» из Новокузнецка Игорь Винивитин уже 33 года в профессии. В чемпионате «Навыки мудрых» в рамках WorldSkills Hi-Tech участвует впервые. По его мнению, соревнования помогают освежить и систематизировать знания: «А еще выход на такой чемпионат всегда работает на имидж компании. Ведь участники представляют не только самих себя, но и организацию, это почетно. Мы — лицо компании».
Ирина Путинцева в 60 лет занимает должность специалиста по охране труда на Красноярском машиностроительном заводе («Роскосмос»), а работает здесь с 18 лет — с 1979 г. «Когда приехала, испытала стресс: заворожили масштабы соревнований, серьезность чемпионата и, безусловно, опыт коллег. Особенно более молодых — почти позавидовала их опыту и умениям в такие юные годы. Но наступили испытания, приступила к заданиям и, закончив их, поняла, что стала увереннее в своих силах, знаниях, в том, что делаю изо дня в день. Вот почему важно принимать участие в таких чемпионатах. Уверенный сотрудник приведет компанию к большему успеху», — отмечает Ирина Путинцева.
«Интересно попробовать свои силы и посмотреть на товарищей по цеху из других городов, — делится впечатлениями Дмитрий Азаров, “Группа ЧТПЗ”, Первоуральский трубный завод. — Участие в подобных соревнованиях рождает кураж. Это толчок для дальнейшего развития в профессии. Даже не сомневаюсь, что буду продолжать участвовать в чемпионатах. Это интересно».
54-летний сотрудник компании «Роскосмос» Анатолий Вдовин говорит, что подобные соревнования расширяют кругозор и добавляют профессионализм: «Участие в чемпионате — это новые люди, новые вызовы. Советую участвовать и другим представителям нашего возраста — это хороший повод “растрястись” и быть энергичнее. А компания — это люди, которые в ней работают. С энергичными и активными рабочими кадрами — только развитие и движение вперед».