Об итогах деятельности НОСТРОЙ в 2023 г. и планах на 2024 г. министру строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Иреку Файзуллину доложил президент ассоциации Антон Глушков. Глава профильного ведомства вместе с председателем Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Андреем Шевченко посетил нацобъединение и обсудил с коллегами перспективы развития отечественного стройкомплекса и системы саморегулирования в строительстве.
Среди основных направлений и задач прошлого года, которыми Национальное объединение строителей будет заниматься и в 2024 г., — вопросы кадрового обеспечения строительной отрасли и повышения производительности труда.
По итогам 2023 г. дефицит кадров в стройкомплексе возрос на 31 % по отношению к 2022 г., 187 тыс. вакансий не заполнены, а среди основных дефицитных профессий — рабочие специальности, привел данные Антон Глушков.
Для решения проблем с кадрами особое внимание уделяется вопросам профориентации и повышения престижа стройки, расширению целевого обучения, повышению процента трудоустройства выпускников и развитию программ переподготовки, увеличению зарплат.
Благодаря работе Минстроя России и Главгосэкспертизы с привлечением саморегулируемых организаций — членов НОСТРОЙ утвержденная регионами оплата труда в 2023 г. существенно выросла по сравнению с 2021 г., когда разрыв между плановой и фактической зарплатой достигал 25–30 %, и практически везде сравнялась с фактической. Это, в свою очередь, позитивно сказывается на достоверности ценообразования объектов бюджетного строительства, подчеркнул Антон Глушков.
Для координации действий между образованием и строительной отраслью в 2023 г. на базе НОСТРОЙ создан Отраслевой консорциум среднего профессионального образования. Он объединяет сейчас свыше 70 ведущих колледжей. Ассоциация и входящие в ее состав СРО — активные участники федеральной программы «Профессионалитет». На базе СРО формируется пул работодателей, которые выступают заказчиками подготовки профильных специалистов по потребности. Помимо этого, в рамках консорциума ведется работа по кластерам «Профессионалитета».