По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 658.114.4

Законодательные изменения в системе корпоративного управления

Ли Ваньли магистратура Забайкальского государственного университета, Чита

В статье рассматриваются ключевые законодательные изменения, касающиеся корпоративного управления, в частности порядка работы и проведения заседаний совета директоров, выплаты дивидендов, направления уведомлений акционерам и др. Внесенные поправки позволяют унифицировать процессы управления компанией, повысить прозрачность и эффективность взаимодействия между участниками корпоративных отношений.

Литература:

1. Об акционерных обществах: федер. закон [от 26.12.1995 № 208-ФЗ] // Российская газета. — № 248. — 1995.

2. Об обществах с ограниченной ответственностью: федер. закон [от 08.02.1998 № 14-ФЗ] // Российская газета. — № 30. —1998.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федер. закон [от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с посл. изм. и доп.)] // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.

4. О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации: федер. закон [от 08.08.2024 № 287-ФЗ] // [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_482571.

Эффективное и профессиональное управление организацией играет ключевую роль в обеспечении ее долгосрочного существования на рынке. Если управление осуществляется в строгом соответствии с законодательными нормами и с глубоким пониманием бизнес-процессов, риск финансовой нестабильности и последующего банкротства значительно снижается. Особая ответственность за успешное развитие компании лежит на высшем органе управления — общем собрании акционеров или участников. В обществах с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерных обществах (АО) именно этот орган принимает стратегически важные решения, влияющие на дальнейшее развитие корпорации, ее устойчивость и способность адаптироваться к изменениям внешней среды.

Общее собрание, как уже упоминалось ранее, представляет собой ключевую форму управления в акционерных обществах (АО) и обществах с ограниченной ответственностью (ООО). Это собрание участников или акционеров организации проводится с целью обсуждения и принятия решений по важным вопросам, касающимся деятельности и развития общества.

Согласно статье 32 Федерального закона «Об ООО» [2] и статье 47 Федерального закона «Об АО» [1], общее собрание участников или акционеров является высшим органом управления общества. Законодательство определяет минимальную периодичность проведения таких собраний — не реже одного раза в год. Эта норма обеспечивает регулярный контроль участников за ключевыми процессами в организации и дает возможность своевременно принимать решения по стратегическим вопросам.

Для акционерных обществ установлены дополнительные требования к срокам проведения годового общего собрания акционеров. Оно должно проводиться в промежутке между двумя и шестью месяцами после окончания отчетного года, если иное не предусмотрено уставом общества. Такое требование позволяет акционерам изучить результаты деятельности за прошедший период, утвердить финансовую отчетность и обсудить планы на будущее.

Что касается обществ с ограниченной ответственностью, законодательство предусматривает аналогичную процедуру. В ООО исполнительный орган обязан организовать проведение годового общего собрания участников не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после завершения финансового года. Это позволяет участникам оперативно ознакомиться с результатами работы общества и принять необходимые решения, касающиеся его дальнейшей деятельности.

Для Цитирования:
Ли Ваньли, Законодательные изменения в системе корпоративного управления. Юрисконсульт в строительстве. 2025;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: