Руководство, профсоюзная организация Федерального государственного унитарного предприятия «Курская биофабрика – фирма «БИОК» постоянно проявляют заботу о тех, кто трудится на рабочих местах. Стремятся обеспечить каждому работнику, а их трудится на фабрике свыше 500 человек, надлежащие условия труда, достойный уровень заработной платы и социальных гарантий. При этом прекрасно понимают, что большую часть сознательной жизни человек проводит на работе. И от того, в каких условиях протекает трудовая деятельность, какова общая психологическая атмосфера в коллективе, как складываются деловые и личные взаимоотношения, зависят не только результаты труда, количество и качество производимой продукции, но и внутренняя удовлетворенность каждого работника, и микроклимат в коллективе.
В течение более чем ста лет Курская биофабрика (основана в 1896 г.) является одним из ведущих предприятий России по выпуску иммунобиологических препаратов профилактического, диагностического и терапевтического действия для животных. Причем по выпуску ряда препаратов устойчиво занимает лидирующее положение в отрасли. Это, по мнению генерального директора Безгина В. М., налагает на коллектив определенные обязательства. Высокое качество выпускаемой продукции – стратегическая цель ФГУП «Курская биофабрика». Для ее достижения проводится реконструкция, внедряется новое современное оборудование, совершенствуются технологии изготовления биопрепаратов. Все мероприятия, направленные на приведение производства в соответствие отраслевым стандартам, обеспечивают главную задачу предприятия – выпуск качественной, конкурентоспособной и безопасной ветеринарной, медицинской и пищевой продукции. Стратегия развития предусматривает наращивание научно-технического потенциала и современного менеджмента. Все это касается и положительно влияет на решение проблем улучшения условий труда, профилактику травматизма на производстве.
Этим целям служат и организационные мероприятия по охране труда и промышленной безопасности в рамках внедренной интегрированной системы менеджмента (ИСМ). Введен в действие стандарт предприятия «Руководство по охране труда и промышленной безопасности», который устанавливает документированные требования к системе управления охраной труда. Организация работы по охране труда направлена на обеспечение технологической безопасности, улучшение условий труда, повышение пропаганды сохранения здоровья на рабочем месте и создание устойчивой личной мотивации работника к безопасной производственной деятельности.