Перед приемом на работу работники проходят подтверждение соответствия представленных документов профессиональным и квалификационным требованиям, а также испытание.
Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством, в целях проверки соответствия поручаемой работе допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у работодателя испытания, утвержденного приказом Минтранса России от 29.07.2020 №264.
По решению работодателя в дополнение к устной форме может использоваться также письменная форма (тестирование).
Законодательством предусмотрена обязанность прохождения стажировки у работодателя перед допуском к самостоятельной работе для следующих категорий водителей:
● впервые принимаемых на работу на такую должность;
● имевших перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года;
● переведенных при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой.
Работники автомобильного транспорта подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру по направлению работодателя.
Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель.
Отказ кандидата от прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра влечет отказ в приеме на работу.
При заключении трудового договора работник предоставляет следующие документы:
● паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
● документ, подтверждающий наличие специального права на управление транспортным средством;
К управлению транспортными средствами могут быть допущены только водители, имеющие российские национальные водительские удостоверения, подтверждающие право на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий. Указанное требование распространяется как на граждан Российской Федерации, так и на иностранцев.