Защита трудовых прав аграриев стала лейтмотивом насыщенной повестки дня заседания президиума Ставропольской краевой организации Профсоюза.
Так, обсуждая итоги проведения на Ставрополье первомайской акции профсоюзов «За достойную работу, зарплату, жизнь!», председатель Краевой организации профсоюза С. Г. Марнопольский отметил активное участие в ней членов профсоюза, в том числе студенческой и работающей молодежи. Требования Краевой организации профсоюза, высказанные на многолюдном митинге краевого профсоюзного актива 1 Мая в Ставрополе, о необходимости повышения оплаты труда работников агропромышленного комплекса, доведения их минимальной зарплаты до прожиточного минимума, поддержки молодых специалистов на селе и другие нашли отражение в итоговой резолюции. Сегодня задача — усилить разъяснительную работу о преимуществах коллективной защиты прав аграриев, активнее привлекать членов профсоюза и несоюзных представителей отрасли к коллективным действиям, другим правозащитным мероприятиям профсоюза.
Логическим продолжением темы стало обсуждение состояния соблюдения трудового законодательства в организациях АПК края. Отметив исключительную важность этого вопроса для каждого работника агропромышленного комплекса Ставрополья, С. Г. Марнопольский обобщил опыт системной работы по защите трудовых прав членов профсоюза, который будет рассматриваться на ближайшем заседании Президиума Профсоюза. И рассматривать есть что: это результативная работа общественных приемных Крайкома профсоюза в городах и районах края, где любой член профсоюза может получить квалифицированную правовую помощь. Это и активная защита прав членов профсоюза в судах — достаточно вспомнить недавнее восстановление на работе через суд пекарей ООО «Агроальянс» Петровского муниципального района при поддержке Федерации профсоюзов Ставропольского края или аналогичную ситуацию с работниками пятигорского отделения краевой ветеринарной лаборатории. Положительно зарекомендовала себя практика совместных выездов специалистов крайкома и ФПСК в организации АПК с целью оказания практической помощи в вопросах соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников, которой за два года удалось охватить треть организаций отрасли.