Я недавно работаю в органах службы занятости и пока не разобралась, какие лица относятся к трудоспособному населению. Можно внести ясность в этом вопросе?
К трудоспособному населению относятся лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста). К пенсионерам же относятся лица, достигшие возраста, дающего право на пенсию, а также неработающие инвалиды.
Поясните, пожалуйста, в чем состоят полномочия Минтруда России по вопросам привлечения трудовых ресурсов в субъекты России.
Считаем целесообразным, отвечая на этот вопрос, обратиться к Положению о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации (утверждено постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610).
Этим нормативным документом устанавливается, что к полномочиям Минтруда России относятся:
— порядок, сроки и форма направления высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р, в министерство и Федеральную службу по труду и занятости сведений о финансовом обеспечении реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, необходимых для планирования в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации средств федерального бюджета на очередной год и плановый период;
— порядок, сроки и форма уведомления высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р, министерства и Федеральной службы по труду и занятости об изменениях, внесенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации, включенного в указанный перечень, в части, касающейся перечня работодателей и (или) перечня должностей, профессий, специальностей, на которые предполагается привлечение работников, и перераспределения между работодателями средств, предусмотренных на предоставление финансовой поддержки, в том числе субсидии на софинансирование реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (по согласованию с Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока).