На учете в качестве безработного состоит гражданин, имеющий инвалидность. Скоро у него наступает срок очередного переосвидетельствования. Как осуществляется эта процедура в настоящее время? Какие документы должен этот гражданин предоставить в центр занятости?
Обратите внимание: 9 апреля 2020 г. вышло постановление Правительства РФ № 467, которым был закреплен временный порядок признания лица инвалидом. Принятие данного нормативного документа связано с необходимостью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Признание гражданина инвалидом, срок переосвидетельствования которого наступает в период с 1 марта до 1 октября 2020 г. включительно, при отсутствии направления на медико-социальную экспертизу указанного гражданина осуществляется путем продления ранее установленной группы инвалидности, причины инвалидности, а также разработки новой индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, включающей ранее рекомендованные реабилитационные или абилитационные мероприятия.
Инвалидность продлевается на срок шесть месяцев и устанавливается с даты, до которой была установлена инвалидность при предыдущем освидетельствовании.
Решение о продлении инвалидности и разработке индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида принимается федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы не позднее чем за три рабочих дня до истечения ранее установленного срока инвалидности.
Справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида направляются гражданину заказным почтовым отправлением.
Обратил внимание, что в последнее время очень многие работодатели в описаниях вакансий акцентируют внимание на том, что работник будет трудиться по срочному трудовому договору. В каких ситуациях может заключаться срочный трудовой договор? Не противоречит ли это закону?