Для вводимых в действие новых и реконструированных производств (участков работы) допускается разработка временных инструкций по охране труда. Временные инструкции по охране труда обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования в период его испытаний, опытной эксплуатации и т. п.
После приемки указанных производств (и соответствующего оборудования) в обычную (штатную) эксплуатацию временные инструкции подлежат уточнению. В дальнейшем уточнение (в необходимых случаях — переработка) инструкций по охране труда проводится, как правило, не реже одного раза в пять лет. Решение о досрочной замене инструкций по охране труда новыми принимается руководителем службы охраны труда (инженером (специалистом) по охране труда):
— при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
— при изменении условий труда работников;
— при внедрении новой техники и (или) технологии;
— по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации (органов федеральной инспекции труда).
Продление срока действия инструкции по охране труда без внесения в нее изменений допускается, если в течение периода ее действия условия труда работника не изменились. Ознакомление работника (работников соответствующей категории) с инструкцией по охране труда производится под роспись:
— при поступлении на работу (переводе на новое место работы внутри предприятия);
— при проведении инструктажей по охране труда;
— при проведении занятий по профессиональной подготовке;
— при проведении переподготовки (повышении квалификации);
— по предписанию уполномоченного должностного лица (органа).
К такой «замене» привели следующие обстоятельства.
Пунктом 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливается перечень лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (на тот момент. — Прим. авт.) 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Речь идет о лицах, которые выполняют свои трудовые обязанности во вредных или опасных условиях труда, что дает им право на досрочное назначение пенсии.