По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Взаимовыручка

В Свердловской области есть немало примеров того, как слаженная работа государственных структур и бизнеса помогает ветеранам СВО находить свое место в обществе. Совместные инициативы не только содействуют трудоустройству, но и помогают гражданам наладить жизнь в новом формате. Неравнодушие к данным вопросам доказывают личным примером руководители службы занятости.

…После окончания контракта вчерашний боец Сергей Минченков встал на учет в центр занятости, стремясь как можно быстрее начать строить карьеру. К составлению резюме он подошел ответственно, подробно описав свои навыки и опыт.

«Мы понимаем, насколько важна поддержка для ветеранов, возвращающихся к гражданской жизни, — комментирует Ирина Шаталина, заместитель директора Екатеринбургского кадрового центра (центра занятости населения). — Наши специалисты составили для Сергея индивидуальный план содействия занятости, включающий профтестирование для определения наиболее подходящих профессий, участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства и, конечно, меры по социальной адаптации и психологической поддержке».

Когда в Екатеринбургский кадровый центр поступил запрос от строительной компании АО «Синара-Девелопмент», возводящей уникальный кампус в Новокольцовском по госзаказу, о желании найти сотрудника из числа ветеранов СВО, резюме Сергея Минченкова сразу же привлекло внимание.

«Возникла потребность в ответственном и исполнительном человеке на должность администратора в помощь сотрудникам технического архива, — рассказывает Вик тория Бредихина, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО “Синара-Девелопмент”. — Мы осознанно начали смотреть кандидатов после СВО, так как понимаем, какой ценный опыт и качества приобретают люди в армии и насколько важно сейчас оказывать поддержку таким специалистам. Поэтому обратились в Екатеринбургский центр занятости за помощью в поиске подходящего кандидата. После подбора кандидата мы специально создали новое рабочее место для ветерана специальной военной операции с инвалидностью».

«Работодатель сам со мной связался. Пригласили на собеседование и трудоустроили. Обязанности, интенсивность работы и оплата труда меня устраивают», — делится Сергей.

В итоге он был принят на должность администратора. В его обязанности входит организация архива на строящемся объекте. По словам специалиста по персоналу, он быстро освоился, хорошо справляется с поставленными задачами и проявляет себя как ответственный и порядочный сотрудник. После трех месяцев успешной работы Сергею подключили бесплатное добровольное медицинское страхование (ДМС) и надеются на дальнейшие крепкие трудовые отношения.

Для Цитирования:
Взаимовыручка. Служба занятости. 2025;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: