ВОПРОС
Работник во время больничного нарушил больничный режим. Во время больничного был оформлен протокол ГИБДД (был за рулем служебного транспорта в состоянии алкогольного опьянения).
Как оформить служебное расследование? Каков алгоритм служебного расследования?
ОТВЕТ
В соответствии со с т. 21, ст. 56 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель вправе применить один из видов дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (часть первая ст. 192 ТК РФ).
Исходя из содержания части первой ст. 91 ТК РФ, время, когда работник исполняет свои трудовые обязанности, является для него рабочим. Это позволяет сделать вывод, что в нерабочее время работник не обязан исполнять трудовые обязанности. Косвенно данный вывод подтверждается ст. 106 ТК РФ, в соответствии с которой во время отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей. И хотя период временной нетрудоспособности законодательством не отнесен ко времени отдыха, очевидно, что данный период не является и рабочим временем, поскольку, как следует из части пятой ст. 373 ТК РФ, он является периодом отсутствия работника, в течение которого за ним сохраняется место работы.
Таким образом, в период временной нетрудоспособности работник свободен от выполнения своих трудовых обязанностей, поэтому совершение им какого-либо проступка в это время не является нарушением дисциплины труда. Более того, если управление автомобилем не является частью трудовой функции работника (то есть он не работает водителем), то факт нарушения им ПДД при управлении транспортным средством работодателя, используемым исключительно для перемещения при исполнении трудовых обязанностей, не может считаться дисциплинарным проступком также и в рабочее время.