По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Вы ненавидите свою работу? Как с этим жить и что можно с этим сделать

Согласно исследованиям 2/3 населения развитых и развивающихся стран не любят или ненавидят свою работу. Вы скажете: «Нельзя тратить свою жизнь на работу, которую ненавидишь! Уходи!» Но в жизни, как обычно, все далеко не так просто.

Людей держит великое множество причин: невозможность найти другую работу, кредиты, семья, иждивенцы, больные родители, хорошая зарплата, близость к дому, неуверенность в своих силах, боязнь перемен, возраст, кризис, рождение детей и т. д.

Но, как известно, если не можешь изменить мир вокруг себя — меняй свое отношение к нему. Поэтому в этой статье я расскажу, что же делать, если вы ненавидите свою работу, но приходится на ней работать.

ПО СТАТИСТИКЕ, ЧЕЛОВЕК БЕЗ РАБОТЫ СТОИТ НА РЫНКЕ НА 20– 30 % ДЕШЕВЛЕ, ЧЕМ ЧЕЛОВЕК С ТАКОЙ ЖЕ КВАЛИФИКАЦИЕЙ, НО КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ.

Разберитесь: это чувство было всегда или появилось только недавно? Что вызывает ненависть? Сама работа? То, чем вы занимаетесь? Начальник? Коллеги? Культура в компании? Составьте список того, что вы ненавидите, и того, что вам в ней нравится. Это очень полезное упражнение. Подумайте, можно ли как-то исправить те негативные моменты, которые вас огорчают, и насколько они реально перевешивают моменты позитивные.

Продолжая предыдущий пункт, если минусов в вашей работе больше, двигайтесь дальше, только не уходите с работы, пока не найдете новую! По статистике, человек без работы стоит на рынке на 20–30 % дешевле, чем человек с такой же квалификацией, но который работает.

Если вас оскорбляют, заставляют воровать, обманывать людей, брать на себя административную или уголовную ответственность и т. д. — уходите сейчас. С деньгами как-нибудь разберетесь, а с последствиями от указанных выше вещей придется разбираться годами.

Если ваш менеджер адекватный человек и культура в компании здоровая — поговорите с ним, расскажите, что вас беспокоит. Возможно, он поможет вам найти выход, предложит новый проект, новую позицию внутри компании или внутри группы компаний, подскажет, что вам делать. Но делать это нужно крайне осторожно. У вас должны быть действительно очень доверительные отношения. Никому не нужен скучающий и ненавидящий свою работу сотрудник. Таких увольняют в первую очередь, не повышают им зарплату и не дают премии. Однако, даже если вы не говорите о своей ненависти в открытую, уверяю вас, это всегда очень видно!

Для Цитирования:
Вы ненавидите свою работу? Как с этим жить и что можно с этим сделать. Хороший секретарь. 2020;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: