Находясь на рабочем месте, могут быть условия, которые считаются вредными, регламентированы различными документами и приказами, принятыми Правительством Российской Федерации. Законами, на которые можно сослаться при уточнении данной информации, являются:
- Постановление правительства № 188.
- Федеральный закон № 426.
Для того чтобы понять, какой закон и что регламентирует, необходимо в каждом в них разбираться тщательно и по отдельности.
Все, что окружает человека на рабочем месте, может повлиять на состояние его здоровья. И если это происходит, то можно говорить о вредности условий труда. Если же нет никаких отягощающих факторов, которые могут влиять на человеческое здоровье, то назвать их вредными просто нельзя.
Классификация по тяжести заболеваний, приобретенных при нахождении на рабочем месте (по убыванию):
- Заболевания, которые наиболее вредны, могут привести к полной потери трудоспособности. Данные условия наиболее опасны, так как человек может стать инвалидом, не обеспечивающим себя;
- Болезни, которые могут привести к утрате работоспособности, появлению новых заболеваний в период, когда человек еще работал на данном предприятии;
- Если человек работает более 15 лет и у него начинают развиваться заболевания, переходящие в хронические;
- Минимальные изменения в организме, которые могут восстановиться после того, как сотрудник перестанет работать на данном производстве.
29 марта 2002 г. было принято постановление правительства № 188, в котором есть перечень опасных отраслей. Среди них
- профессия, связанная с добыванием угля;
- горнодобывающая промышленность;
- электроэнергетика;
- промышленность, связанная с добычей нефти, и химическая промышленность;
- микробиология;
- профессия, связанная с производством термометров.
Данные профессии наиболее опасны для человека, так как они могут вызвать серьезные заболевания и необратимые последствия. Поэтому, выбирая одну из перечисленных профессий, человек должен осознавать всю серьезность выбора и понимать опасность, которую они в себе могут нести.