«Считаю участие в подобных конкурсах своеобразной “точкой роста” для каждого участника, — уверена директор Кадрового центра “Работа России” Пензенской области Екатерина Першенкова. — У специалистов есть уникальная возможность не только продемонстрировать свои профессиональные качества внутри коллектива своего филиала, но и посоперничать с коллегами из других районов, а затем и регионов нашей страны. Центры занятости меняются, проходят процесс модернизации, а значит, расти и развиваться должны и их сотрудники. И данное соперничество — хорошая возможность для самосовершенствования».
Члены оргкомитета выбирали победителей в трех номинациях: «Лучший кадровый консультант», «Лучший карьерный консультант», «Лучший профконсультант».
Кроме того, соревновались за звание победителя и районные отделения: лучший филиал ЦЗН Пензенской области определялся по ряду критериев.
Лидером в категории «Лучший кадровый консультант» члены жюри назвали Надежду Кормилицину, ведущего инспектора ЦЗН Мокшанского района. В этом году специалист отметила первый юбилей — в центре занятости населения она проработала пять лет, по собственному признанию, попав сюда случайно. Одной из причин, почему приняла решение остаться работать на столь непростом поприще, женщина называет отношения в коллективе: «Такую сплоченную команду мало где можно встретить! Коллеги с серьезным опытом работы с радостью делятся знаниями с новичками, поддерживают их на начальном этапе освоения новой профессии. Мы так же, как и наши соискатели, нуждаемся в наставниках, и в нашем отделении подобная культура развита максимально!»
Себя Надежда оценивает как человека, способного работать в режиме многозадачности. Составить резюме, записать видеовизитку — все это было новым интересным опытом, к которому она подошла с присущим ей творческим подходом.
«К конкурсу готовилась серьезно, просмотрела короткие видео коллег, которые принимали в нем участие в прошлые годы, изучила Положение. Ведь очень важно не упустить ни одной детали, которая затем повлияет на результат. Узнав о победе, не сразу поверила, а когда осознала, то немного напугалась, ведь это большая ответственность — представлять Пензенскую область на федеральном уровне. С другой стороны, это отличная возможность пообщаться с коллегами из разных регионов, обменяться опытом, поделиться своими идеями и наработками в сфере трудоустройства граждан», — отметила Надежда.