Вопрос: Где можно увидеть перечень организаций, имеющих право проводить СОУТ?
Ответ: Согласно ч. 1, 2 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда», организации, аккредитованные в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее, чем до 31 декабря 2018 г. включительно. До дня вступления в силу федерального закона об аккредитации в национальной системе аккредитации аккредитация испытательных лабораторий (центров) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Организации, которые аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истек в 2014 г., вправе проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных п. 2 ч. 1 ст. 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 г. включительно.
Перечень аккредитованных организаций можно увидеть на сайте www. rao.rosmintrud.ru
Вопрос: Что вы можете сказать о методике оценки микроклимата? Как определить «холодный» период?
Ответ: Методика оценки микроклимата для специальной оценки условий труда существенно отличается от методики оценки микроклимата, проводимой при аттестации рабочих мест по условиям труда. Деление микроклимата на «холодный» и «теплый» периоды методикой специальной оценки условий труда не предусмотрено. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата осуществляется без учета влияния факторов внешней среды, но с учетом используемого на рабочем месте технологического оборудования, являющегося искусственным источником тепла и (или) холода, за исключением климатического оборудования, не используемого в технологическом процессе и предназначенного для создания комфортных условий труда.