По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Вопрос — ответ

На вопросы отвечает эксперт службы правового консалтинга ГАРАНТ.

ВОПРОС

Гражданин работает в должности водителя автомобиля УАЗ 39094 по графику 2/2, тарифная ставка — 152 рубля в час. Автомобиль, на котором сотрудник работал, поставили на ремонт, следовательно, его необходимо пересадить на другое транспортное средство.

Есть свободная вакансия по должности «водитель ГАЗ 3309». По данной должности установлен пятидневный режим работы с 08:00 до 17:00, тарифная ставка по штатному расписанию составляет 123 рубля в час.

Можно ли в данном случае за работником производственным приказом закрепить автомобиль ГАЗ на период ремонта автомобиля УАЗ, при этом должностные обязанности, график работы (2/2) и заработную плату сохранить прежними?

ОТВЕТ

В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция — работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы.

Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

При этом выполнение работы по управлению автомобилем связано с наличием ограничений. В частности, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или движением транспортных средств (ч. 1 ст. 329 ТК РФ). Режим рабочего времени и времени отдыха таких работников устанавливается с учетом установленных нормативными актами особенностей (ч. 2 ст. 329 ТК РФ). Так, для водителей автомобилей приказом Министерства транспорта РФ от 16.10.2020 № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей» установлены максимальная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность перерывов в работе и другие особенности. Работа, непосредственно связанная с движением транспортных средств, требует пройти профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медицинский осмотр (ст. 328 ТК РФ).

Для Цитирования:
Вопрос — ответ. Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2024;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: