В отделении ответственные за охрану труда заведующий отделением и старшая медицинская сестра.
В период отсутствия заведующего отделением (отпуск) может ли инструктажи (первичный и повторный) проводить старшая медицинская сестра?
Согласно п. 22 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее — Правила № 2464), инструктаж по охране труда на рабочем месте, в том числе первичный и повторный, проводится непосредственным руководителем работника. Инструктаж по охране труда на рабочем месте должен учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков.
До вступления в силу Правил № 2464 Роструд разъяснял, что первичные инструктажи на рабочем месте могут проводиться непосредственно самим работодателем или уполномоченным работодателем лицом (специалистом по охране труда) в случае отсутствия руководителей структурных подразделений (непосредственных руководителей работ) (смотрите ответы на вопросы 1–3, размещенные на информационном портале «Онлайнинспекция.РФ»). Однако встречалась и противоположная позиция специалистов Роструда, что возложение обязанностей по проведению первичного инструктажа на рабочем месте именно на специалиста по ОТ является нарушением трудового законодательства (смотрите ответы на вопросы 4, 5, размещенные на информационном портале «Онлайнинспекция.РФ»).
Таким образом, законодательством не урегулирован вопрос о том, на кого возлагается обязанность по проведению первичного и повторного инструктажей в случае временного отсутствия непосредственного руководителя работника, а также не установлен порядок наделения такими полномочиями иных работников организации, мы можем выразить лишь нашу позицию по данному вопросу.