По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.253:[613.6:613.86]

Влияние условий труда и психологической обстановки в коллективе на развитие эмоционального выгорания у медицинских работников

Ратушная Найля Шавкетовна соискатель кафедры общей гигиены и экологии, ФГБОУ ВО «Саратовский государственный медицинский университет имени В. И. Разумовского» Минздрава России, г. Саратов, E-mail: nelli8475@gmail.com

В статье рассматриваются результаты современных исследований, связанных с гигиеническим изучением условий и характера труда, а также состоянием психологической обстановки в коллективе медицинских работников. Приведенные в публикации данные свидетельствуют о неблагоприятных последствиях влияния вредных факторов условий производственной среды и психологической обстановки в коллективе на развитие эмоционального выгорания сотрудников при осуществлении медицинской деятельности. Сделан вывод, что проблема охраны здоровья медицинских работников в настоящее время зависит не только от условий труда, но и от характера неблагоприятной психологической обстановки в коллективе, что может способствовать развитию у сотрудников синдрома эмоционального выгорания.

Литература:

1. Елисеев Ю.Ю., Ратушная Н.Ш., Елисеева Ю.В. Риск развития эмоционального выгорания у медицинских работников с учетом влияния условий труда и психологической обстановки в коллективе // Наука и инновации в медицине. — 2021. — Т. 6, № 3. — С. 38–41. DOI: 10.35693/2500-1388-2021-6-3-38-41.

2. Ратушная Н.Ш., Елисеева Ю.В. Гигиеническая оценка влияния условий труда и психологической обстановки в коллективе на риск развития эмоционального выгорания у медицинских работников // Санитарный врач. — 2021. — № 9. — С. 58–65.

3. Бектасова М.В., Капцов В.А., Шепарев А.А. Профессиональная заболеваемость персонала учреждений здравоохранения Приморского края // Гигиена и санитария. — 2011. — № 4. — С. 49–51.

4. Бектасова М.В., Капцов В.А., Шепарев А.А. Профессиональная заболеваемость медицинских работников Приморского края (2005–2014 гг.) // Гигиена и санитария. — 2017. — № 96 (3). — С. 258–260. DOI: 10.18821/0016-9900-2017-96-3-258-260.

5. Полунина Н.В., Нестеренко Е.И., Медьянова В.В. Особенности заболеваемости врачей в современных социально-экономических условиях // Главврач. — 2007. — № 2. — С. 84–90.

6. Горблянский Ю.Ю. Актуальные вопросы профессиональной заболеваемости медицинских работников // Медицина труда и промышленная экология. — 2003. — № 1. — С. 8–12.

7. Современное состояние условий труда врачей-стоматологов / Ю.Ю. Елисеев [и др.] // Современная стоматология. — 2014. — № 2 (59). — С. 43–49.

8. Петросян А.А., Данилов А.Н., Елисеев Ю.Ю. Влияние уровня трудового совместительства на качество жизни сельских врачей различных специальностей // Здоровье населения и среда обитания. — 2016. — № 9 (59). С. 45–47.

9. Дубель Е.В., Унгуряну Т.Н. Гигиеническая оценка условий труда медицинского персонала клинических и параклинических отделений стационара // Гигиена и санитария. 2016. — № 1. — С. 53–57. DOI: 10.18821/0016-99002016-95-1-53-57.

10. Петросян А.А., Елисеев Ю.Ю., Данилов А.Н. Гигиенические подходы к оценке условий труда и качества жизни медицинских работников сельской местности // Вестник медицинского института «РЕАВИЗ»: реабилитация, врач и здоровье. — 2018. — № 2 (32). — С. 136–140.

11. Елисеев Ю.Ю., Петросян А.А. Влияние условий труда на качество жизни и заболеваемость врачей с избыточной массой тела // Медицина труда и промышленная экология. — 2019. — № 59 (9). — С. 622–623. DOI: 10.31089/1026-9428-2019-59-9-622-623.

12. Горданова Ж.Р. Психологические особенности эмоционального выгорания у врачей неврологов и нейрохирургов // Вестник неврологии, психиатрии и нейрохирургии. — 2012. — № 4. — С. 18–20.

13. Огнерубов Н.А., Огнерубова М.А. Синдром эмоционального выгорания у врачей-терапевтов // Вестник Тамбовского университета. — 2015. — № 20 (2). — С. 307–318.

14. Бектасова М.В., Капцов В.А., Шепарев А.А. Распространенность и характеристика синдрома эмоционального выгорания у медицинского персонала онкологических, фтизиатрических учреждений Приморского края // Гигиена и санитария. — 2012. — № 5. — С. 60–62.

15. Низова Л.М., Кислицына И.Г., Иванова С.И. Зона риска как фактор профессионального выгорания медицинских работников // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и история медицины. — 2018. — № 26 (3). — С. 137–140. DOI: 10/18821/0869-866X-2018-26-3-137-140.

Сохранение и укрепление здоровья в том числе медицинских работников является одной из важнейших задач гигиенической науки и санитарной практики [1, 2]. Для решения этой задачи необходимо разработать реальную методологию анализа профессиональных рисков для здоровья медиков, основанную как на изучении особенностей условий труда медицинских работников и производственных факторов, их формирующих [3– 11], так и на детальном анализе «климатической» обстановки в данном коллективе, условиях возникновения психотравмирующих обстоятельств, а также возможного сопутствующего синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) среди медперсонала. При этом, по данным литературы, распространенность СЭВ среди медицинских работников за последние 10 лет выросла в 1,5–2 раза. В настоящее время СЭВ существенно превышает уровень эмоционального выгорания, отмечаемый в любой другой профессиональной группе, и практически достигает в медицинской отрасли кризисных масштабов [12–15]. Анализ полученных результатов от внедрения предлагаемой методологии может в дальнейшем правильно обосновать разработку профилактических мероприятий, направленных на минимизацию профессиональной заболеваемости медицинских работников.

Цель представленной работы состояла в выявлении прогноза риска развития СЭВ у медперсонала на основе проведения гигиенического анализа условий труда и психологического климата в трудовом коллективе.

Изучение условий производственной среды и трудового процесса при обследовании 136 рабочих мест медработников лечебных учреждений Саратовской области проводили согласно Руководству 2.2006-05 «Гигиеническая оценка факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». Оценку уровня эмоционального выгорания медиков осуществляли по общепринятой методике, разработанной в 2008 г. В.В. Бойко, анализ психологической обстановки в трудовом коллективе определяли по данным опросника А.Ф. Фидлера, представленном в практикуме социально-психологической диагностики развития личности и малых групп, разработанном Московским институтом психотерапии и выпущенном под редакцией профессора Н.П. Фетискина в 2002 г. Анализ психологической обстановки в трудовом коллективе определяли с помощью опросника А.Ф. Фидлера, который позволял путем проведения когнитивных исследований методом семантического дифференциала вербальных антонимов оценить по ряду биполярных шкал противоположные по смыслу слова. Интерес к данной методике объясняется возможностью комбинации проведения процедуры шкалирования путем выбора одного наиболее значимого (в оценке до 8 баллов) ответа из 10 пунктов анонимного обследования. В результате итоговый показатель состояния психологического климата в трудовом коллективе может быть от 10 баллов (наиболее положительная оценка) до 80 баллов (при наиболее отрицательной оценке).

Для Цитирования:
Ратушная Найля Шавкетовна, Влияние условий труда и психологической обстановки в коллективе на развитие эмоционального выгорания у медицинских работников. Охрана труда и техника безопасности в учреждениях здравоохранения. 2022;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: