Происходящие изменения позволяют определить современную службу оказания медицинской помощи в педиатрическом стационаре как систему, предлагающую пациентам и их родственникам информационные, профилактические, реабилитационные, поддерживающие и иные программы, в реализации которых задействован широкий круг специалистов. В связи со сказанным можно предположить необходимость более дифференцированного профессионального отбора специалистов и организации обучающих программ с целью предотвращения появления профессиональных деформаций. Актуальной также является разработка рекомендаций для руководителей медицинских организаций, способствующих правильному подбору кадров, более эффективному руководству коллективом и оптимизации его деятельности [2, 3, 5, 7, 8, 12].
Проблема текучести кадров тревожит практически все организации, независимо от того, промышленное это производство или сфера здравоохранения. Однако, на наш взгляд, данная проблема в здравоохранении влечет значительно больше проблем. Частая смена медицинского персонала обязательно негативно скажется на качестве медицинского обслуживания, его эффективности и, как следствие, на здоровье пациентов [1, 4, 6, 9, 10, 11].
Цель исследования — изучить влияние личностных характеристик медицинской сестры на профессиональную пригодность (готовность) к работе в педиатрическом стационаре.
Исследование проводилось на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Самарская городская детская клиническая больница № 1 им. Н.Н. Ивановой».
В исследовании принимали участие 50 медицинских сестер
1. Социологический (анкетирование). Анкета, которая содержит 16 вопросов, отражающих деятельность медицинской сестры и ее отношение к профессиональной деятельности, а также влияние этой деятельности на личную жизнь сотрудников.
2. Психодиагностический метод. Был использован многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО — АМ) А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина.
Данный тест был разработан авторами, основывающимися на работах И.П. Павлова, И.М. Сеченова, П.А. Анохина, Г. Селье и других.