Федеральный этап ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошел в Северной столице на 19 площадках города. Несмотря на 30-градусную жару и праздник выпускников «Алые паруса», горожане активно пользовались возможностью найти «работу мечты», освоить новую профессию, подобрать стажировку или получить карьерную консультацию. Так, в общей сложности ярмарку вакансий на всех представленных площадках посетили рекордные 7500 человек.
Основной площадкой стал отель «Азимут», а для удобства горожан во всех районных агентствах занятости и кадровых центрах «Работа России» вакансии представляли крупные работодатели. Ярмарка собрала свыше 170 работодателей, представляющих практически все отрасли городской экономики. Было представлено 8700 вакансий.
«В региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства “Работа России. Время возможностей” 12 апреля приняли участие порядка 5000 соискателей. Треть из них — почти 1400 человек — на сегодняшний день уже трудоустроены, — отметила заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Погодина. — Поэтому и сейчас мы рассчитываем на хороший результат. На центральной площадке более 140 работодателей представляют свои рабочие места, это разные отрасли — транспорт, строительство, сфера обслуживания, торговля, крупные промышленные предприятия, в том числе предприятия ОПК. Это хорошая возможность повстречаться напрямую соискателю и работодателю. Уникальность ярмарки трудоустройства в том, что даже без резюме можно пройти собеседование и получить свое первое или новое рабочее место».
Многие работодатели оценили преимущество живых встреч с большим количеством мотивированных соискателей.
«У нас открыто порядка 50 вакансий, в большинстве это рабочие специальности: токари, фрезеровщики, операторы станков, — подчеркнула специалист по подбору персонала машиностроительного завода “Арсенал” Арина Варнакина. — Соискателей много, удивило то, что сегодня подходило много рабочих. Такого раньше на ярмарках не встречала, рабочие — это отдельный вид кандидатов, они и на интернет-ресурсах мало откликаются, предпочитают прямо на завод прийти пообщаться о трудоустройстве. Были и финансисты, и соискатели с инженерно-техническим образованием. Надеемся пять-шесть вакансий по итогам ярмарки закрыть, если кандидаты успешно пройдут дальнейшие собеседования».