В нашем государстве развита система поддержки граждан, лишившихся способности себя обеспечивать в силу преклонных лет или по состоянию здоровья. Серьезные реформы в пенсионном обеспечении произошли в 2002 и в 2012 гг., и до настоящего момента продолжаются изменения в порядках начисления и системе расчета ежемесячных выплат.
О том, какие виды пенсий существуют по законодательству РФ, кому они положены и как начисляются, читайте в нашей статье.
Все подобные выплаты можно поделить на такие группы:
•страховая;
•по государственному обеспечению;
•накопительная.
Это средства, которые раз в месяц перечисляются уже не работающим гражданам взамен их предыдущего заработка. А также компенсация тех денег, за счет которых жили члены семьи погибшего застрахованного лица, не способные к самообеспечению по объективным причинам. Рассчитать пенсию можно как с помощью специального сервиса-калькулятора на официальном сайте Пенсионного фонда России (ПФР), так и самому, используя следующую формулу:
П = К · СК,
где: П — величина будущих выплат;
К — число баллов (соответствует индивидуальному пенсионному коэффициенту);
СК — денежное выражение 1 балла на момент расчета.
Также предусмотрены доплаты, размер которых строго определен и зависит от вида господдержки, но каждый год индексируется с учетом инфляции.
Когда говорят о пенсии, большинство россиян, прежде всего, подразумевает обеспечение из госбюджета пожилых людей, имеющих какой-то стаж работы. Однако в России также действует поддержка граждан, не способных себя содержать по объективным причинам.
В зависимости от этого законодательством, а именно: № 400-ФЗ, предусмотрены следующие виды страховых пенсий:
•по старости;
•по инвалидности;
•по потере кормильца.
Выплаты по старости производят после достижения возраста, в котором человеку уже сложно исполнять свои рабочие обязанности. Для мужчин это 60 лет, для женщин — 55 с последующим увеличением к 2024 г. до 65 и 63,5 соответственно. В некоторых случаях, прописанных в законе, пенсия может быть оформлена и до наступления этих лет. Условием для этого будет выступать наличие стажа работы в трудных условиях, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, который не должен быть ниже 6,6 на 2015 г. с дальнейшим ежегодным ростом (к 2025 г. достигнет значения 30). Кроме того, некоторые социальные обстоятельства также позволяют преждевременно выйти на заслуженный отдых на 5–10 лет раньше положенного срока. Это касается, например, многодетных матерей, имеющих пять и более детей, жителей районов Крайнего Севера и другим категориям, полный список которых можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного фонда России.