Статья поступила 2 июня 2019 г.
Работодатели, в том числе сельскохозяйственные товаропроизводители, в силу потребности в редком специалисте, возможности привлечения работников за скромное вознаграждение, на тяжелую или малопривлекательную работу нередко прибегают к трудоустройству иностранцев.
Основным нормативным актом РФ, определяющим правовое положение иностранных граждан в России, является федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ). Налогообложение их доходов определено в Налоговом кодексе.
сгруппировать иностранных работников по правовому положению и статусу, раскрыть особенности обложения их доходов и заполнение отчетности для минимизации трудовых, миграционных, налоговых рисков у работодателей при трудоустройстве иностранцев.
определить нормативно-правовую базу, регулирующую трудовую деятельность иностранных граждан в РФ; сгруппировать иностранцев по правовому положению и налоговому статусу, выявить факторы, влияющие на группировку; раскрыть процедуру приема на работу иностранных граждан; определить особенности обложения их доходов с учетом правового положения и налогового статуса; отразить нюансы заполнения страхователем, налоговым агентом отчетных форм; раскрыть изменения по контролю за соблюдением миграционного законодательства.
Изучены нормативные акты (Трудовой, Налоговый кодексы, федеральные законы, международные соглашения, приказы), разъясняющие письма Минфина России и налоговых органов, профессиональная пресса, а также научные труды отечественных экономистов в области налогообложения и учета. В процессе исследования использованы общенаучные методы: сравнение, приемы систематизации, обобщения теоретических аспектов, анализа.
Стремление работодателей, с одной стороны, сэкономить на рабочей силе или привлечь высококвалифицированного специалиста, а с другой стороны, значительная ответственность за нарушения миграционного законодательства, большое количество нюансов по обложению доходов иностранных работников, меняющееся законодательство делают указанную тему актуальной. Нюансы, которые важно учесть работодателю АПК, изложены в данной и других статьях автора [12–16].