Сама жизнь подсказала необходимость создания Координационного комитета содействия занятости населения, начавшего действовать с февраля 2016 года под руководством главы городского округа «Город Чита» Анатолия Михалёва. Одна из задач комитета — определять наиболее острые проблемы в занятости населения, искать пути их решения, приходить на помощь горожанам, нуждающимся в поддержке.
Так, на заседании, которое вел заместитель председателя Координационного комитета и руководитель администрации Читы Олег Кузнецов, обсуждались актуальные задачи профессиональной ориентации.
Как подчеркнула в своем выступлении директор ГУЗ «Центр занятости населения города Читы» Инна Шестакова, за 9 месяцев 2016 года услугу по профессиональной ориентации получили 2381 человек. И хотя по сравнению с 2015 годом получивших услугу по профориентации стало больше, безработных среди этого числа стало меньше.
— Это обусловлено уменьшением численности признанных безработных на 17,3 % по сравнению с аналогичным периодом 2015 года, — подчеркнула Инна Николаевна. — При этом заметно увеличилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года (с 2,3 до 6,1 %) число получивших услугу по профориентации граждан, имеющих инвалидность, что связано в первую очередь с усилением индивидуальной работы, проводимой с данной категорией. Молодежь в возрасте 14– 29 лет по-прежнему составляет самую большую группу получателей данной услуги — 54,9 %, из них подростки в возрасте 14–17 лет — 50 %.
Стремление выпускников школ поступить в вуз, получить высшее образование объяснимо. Причем, как заметила Инна Николаевна, сегодня преобладает спрос на профессии экономического и управленческого профиля, снижен интерес к профессиям материального производства и сферы услуг, транспорта, строительства, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания, общественного питания.
Из 108 признанных безработными выпускников средние профессиональные учебные заведения закончили 46 человек (42,6 %), выпускники организаций высшего профессионального образования — 62 человека (57,4 %). Парадокс: с одной стороны, немало желающих найти работу, с другой — остающиеся невостребованными вакансии, о которых заявили работодатели. Из более чем 23 тыс. заявленных вакансий требования о наличии высшего профессионального образования указаны для 1738 рабочих мест (7,5 %), а среднего профессионального — для 3281 (14,2 %). Потребность в экономистах составляет 0,04 % (9 рабочих мест) от общего числа поданных вакансий, в юристах — 0,14 % (32), инженеров требуется 267 человек (1,16 %), врачей — 242 (1,05 %), каменщиков — 607 человек (2,6 %), поваров — 217 (0,9 %).