По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 658.38

В приоритете персонал

Приведено интервью Быстровой Н.А., руководителя подразделения «СертиНК» ФГАУ «НУЦСК при МГТУ им. Н.Э. Баумана».

ФГАУ «НУЦСК при МГТУ им. Н.Э. Баумана», 105005, г. Москва, ул. 2-я Бауманская, д. 5, e-mail: mgtu@sertink.ru

FGAU "NUCSK with SMSTU after N.E. Bauman", Moscow

Подразделение «СертиНК» Федерального государственного автономного учреждения «Научно-учебный центр "Сварка и контроль" при МГТУ им. Н.Э. Баумана» было создано в 1995 г. как первый в РФ орган по сертификации специалистов неразрушающего контроля (НК) в соответствии с европейскими стандартами. С тех пор прошло 20 лет - целая эпоха в области обеспечения промышленной безопасности (ПБ), но предприятие по-прежнему остается лидером созданной в нашей стране системы аттестации персонала НК.

«В настоящее время подразделение оказывает широкий спектр услуг в области подготовки производства по вопросам НК, технической диагностики и экспертизы ПБ, - отмечает Быстрова Н.А., руководитель подразделения «СертиНК» ФГАУ «НУЦСК при МГТУ им. Н.Э. Баумана». - В приоритете, прежде всего, персонал, его профессиональное развитие».

- Наталья Альбертовна, на сегодняшний день в России действуют несколько отраслевых систем аттестации и сертификации специалистов НК: на объектах, подведомственных Ростехнадзору, на железнодорожном транспорте, в атомной промышленности и так далее. Чем обусловлено это разделение?

- Сразу скажу, что оно не имеет под собой прочного основания, так как в каждой из рассматриваемых отраслей применяются сопоставимые средства и технологии неразрушающего контроля, и цена ошибки специалиста НК везде одинакова. Однако параллельное развитие схем сертификации привело к отсутствию единой терминологии, единых требований, предъявляемых к кандидату, например в части производственного опыта и специальной подготовки, а также к процедуре и порядку оценки квалификационного экзамена.

На мой взгляд, эволюция систем аттестации и сертификации неизбежна, и в будущем должна действовать одна схема, что позволит обеспечить единообразие подходов при проведении квалификационного экзамена вне зависимости от отраслевой принадлежности. Учитывая международный опыт и обозначенный Президентом РФ вектор развития в направлении разработки профессиональных стандартов, целесообразно внедрять систему оценки квалификации специалистов НК с учетом требований ISO9712 «Контроль неразрушающий. Квалификация и аттестация персонала». Кроме того, стоит опираться на основные положения ПБ 03-440-02 «Правила аттестации персонала в области неразрушающего контроля», что позволит сделать систему аттестации в области НК более гибкой, понятной, доступной и ориентированной, прежде всего, на потребителя услуг.

Для Цитирования:
В приоритете персонал. Современные методы технической диагностики и неразрушающего контроля деталей и узлов. 2016;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: