В Университете Правительства Москвы стартовала полугодовая программа профессиональной переподготовки «Управление учреждением в сфере культуры». В первую, пилотную группу записались руководители московских музеев, школ искусств, музыкальных училищ, домов культуры, усадеб и Московского зоопарка. Занятия будут проводить ведущие практики в области государственной службы, бюджетной сферы и бизнеса, кандидаты и доктора наук.
На открытии программы перед слушателями выступил ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. Он подчеркнул, что новая программа — это совместный проект университета и Департамента культуры города Москвы, отвечающий вызовам времени и направленный на совершенствование государственных культурных учреждений на благо жителей и гостей столицы.
«Поддержка и реформирование учреждений культуры — один из главных приоритетов развития Москвы сегодня, а у нас накоплен большой опыт создания успешных длительных отраслевых программ переподготовки: по здравоохранению, управлению объектами ЖКХ и благоустройству, — рассказал Василий Фивейский. — Поэтому совместно с Департаментом культуры города Москвы мы разработали новую программу, предназначенную для руководителей творческих сообществ. Вы, как первопроходцы, поможете нам определить и проработать наиболее трудные вопросы, с которыми сталкиваетесь. Это позволит сделать нашу совместную работу максимально полезной».
Директор Центра отраслевых проектов, руководитель проекта Мария Костромина рассказала о назначении программы, целях и структуре обучения: «Основная задача программы — обеспечить системную подготовку управленца в сфере культуры. Важно, чтобы по итогам программы руководители смогли другими глазами посмотреть на свои организации, выявить ключевое направление для изменений и имели достаточно инструментов и методов для их реализации.
При разработке программы мы сконцентрировались на двух моментах: во-первых, важно было учитывать специфику деятельности организаций сферы культуры; во-вторых, соединить теоретическую часть курса с опытом и практикой руководителей учреждений. Мы решили, что такой точкой соприкосновения теории и практики станет выпускной проект, который участники будут готовить на протяжении полугода.В рамках проекта участникам предстоит провести диагностику своих организаций и разработать стратегию развития с опорой на концепции курса. Мы уверены, что будем гордиться нашими первыми выпускниками на защите выпускных работ!»