По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

В формате «школы руководителя» обучены кадры из 27 районов Иркутской области

Галина Кородюк зав. отделом анализа и методики клубной работы, ГБУК «ИОДНТ»
Ключевые слова:

В 2018 году Иркутский областной Дом народного творчества впервые масштабно провел школы для специалистов культурно-досуговых учреждений Иркутской области по всем творческим направлениям. В течение года на разных площадках прошли зональные семинары, конкурсы и вебинары: «Школа режиссера», «Школа вокала», «Школа хореографа», «Школа народного мастера» и «Школа руководителя». Школы показали свою актуальность количеством участников и уровнем подготовки. О последней расскажем подробнее.

В сфере культуры нет стандартов, по которым можно было бы определить, какими профессиональными и личностными качествами должны владеть руководители учреждений культуры, ведь они выполняют разные функции: организация творческой деятельности, внедрение проектов, материально-техническое, финансовое обеспечение, юридическое сопровождение, реклама и многое другое. Для решения этой задачи отдел методики клубной работы Иркутского областного Дома народного творчества в 2018 году реализовал проект для повышения профессионального уровня мастерства руководителей.

«Школа руководителя» — это система учебно-методических занятий для специалистов культурно-досуговых учреждений (далее — КДУ) Иркутской области. Участники школы — руководители и их заместители, методисты и библиотекари. Современная реальность вносит в деятельность КДУ новые коррективы, и руководителям необходимо овладеть технологией стратегического управления. Именно поэтому основная тема занятий в 2018 году — «Стратегия развития деятельности Дома культуры». Она направлена на овладение теоретическими и практическими знаниями, умениями и навыками по разработке программы развития деятельности Дома культуры.

Участниками зональных семинаровпрактикумов стали более 500 специалистов из 27 муниципальных образований Иркутской области.

Занятия школы по данной теме рассчитаны на 2018 год. На них использовались творческие задания, изучение рекомендуемой литературы, конкурсы презентаций, защита программы раз вития деятельности учреждения, описание опыта работы.

На первом, подготовительном этапе формировался состав участников, для них были проведены консультации по разработке программ. Каждый руководитель выполнил творческое задание «Презентация деятельности Дома культуры» и дал описание работы КДУ.

Поскольку Иркутская область протяженная, на втором этапе в марте были определены четыре модельных Дома культуры, на базе которых провели конкурсы «Опыт деятельности домов культуры. Методика написания программы развития деятельности учреждения». Это МБУК «Централизованная клубная система Чунского района», МБУК «Межпоселенческое клубное объединение» муниципального образования «Боханский район», МАУК «Городской Дом культуры “Горизонт”» города Зима и МБУК «Межпоселенческий Центральный Дом культуры им. С.А. Рычковой» в п. Качуг. Все семинары-практикумы были организованы совместно с муниципальными органами управления культуры.

Для Цитирования:
Галина Кородюк, В формате «школы руководителя» обучены кадры из 27 районов Иркутской области. Дом культуры. 2018;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: