Обеспечение безопасных условий труда и сохранения здоровья работников является одним из приоритетных направлений государственной политики, что определено Указом Президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» [7].
При разработке национального проекта в сфере здравоохранения для достижения поставленных задач необходимо достичь снижения показателей смертности населения трудоспособного возраста (до 350 случаев на 100 тыс. населения), смертности от болезней системы кровообращения (до 450 случаев на 100 тыс. населения), усовершенствовать систему ранней диагностики и дистанционного мониторинга состояния здоровья, что должно способствовать снижению уровня профессионально обусловленных рисков и сохранению здоровья работников и кадрового потенциала.
Вредные условия, в которых, по данным Росстата, занят каждый третий работник, могут привести к развитию профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.
При этом распространенность болезней, отнесенных, по экспертной оценке, к профессионально обусловленным заболеваниям (ПОЗ), составляет 11 % [2].
Профессионально обусловленная заболеваемость представляет собой заболеваемость (стандартизованная по возрасту) общими заболеваниями различной этиологии (преимущественно полиэтиологичными), имеющая тенденцию к повышению числа случаев по мере увеличения стажа работы во вредных и/или опасных условиях труда и превышающая таковую в группах, не контактирующих с вредными факторами.
ВОЗ выделила следующие группы профессионально обусловленных, мультифакторных заболеваний, требующих специального изучения, решения вопроса о значимости вредных и неблагоприятных производственных факторов в их развитии:
— болезни органов кровообращения: артериальная гипертония, ишемическая болезнь сердца;
— психогенные болезни и психические расстройства;
— респираторные болезни (бронхиальная астма, бронхит, рак, ринофарингит);