Организация эффективной работы системы здравоохранения во всем мире относится к проблемам национального значения. Для управления этой сферой создаются солидарные механизмы, которые занимаются аккумулированием ресурсов и потенциала общества. Они могут быть выражены в государственно-солидарных или рыночно-солидарных формах. В основе принципов, на которых базируются самые известные системы здравоохранения, лежит формообразующая и структурная сущность.
Главные негативные факторы деятельности системы здравоохранения в организационном контексте заключаются в том, что демографическая ситуация на сегодняшний день в стране характеризуется неблагоприятным прогнозом. Нормативное регулирование медицинской отрасли по-прежнему является неэффективным, в нормативно-правовой базе есть множество изъянов и недостатков, связанных, в том числе, с правовым регулированием работы муниципальных, государственных и частных учреждений здравоохранения. Из-за отсутствия полноценного законодательства о системе медицинского страхования невозможно внедрить многие инструменты многоканального финансирования.
Непроработанной является и система планирования и прогнозирования в области здравоохранения. Финансирование государственных медучреждений осуществляется за счет бюджетных средств, однако их использование является неэффективным из-за их организационно-правовой формы, которая негативно сказывается на результативности их деятельности. Еще одним негативным фактором, препятствующим полноценному функционированию системы здравоохранения, является несовершенство государственной инновационной политики в медицинской сфере.
В то же время главная цель функционирования системы здравоохранения заключается в удовлетворении потребностей всех слоев населения в получении качественной и квалифицированной медицинской помощи. После критического анализа современной системы здравоохранения специалисты в медицинской отрасли разработали и предложили новые инструменты для удовлетворения этих потребностей населения.