Качество сестринской помощи является важнейшим аспектом оказания медицинской помощи населению, характеризующим деятельность отрасли как системы по результатам анализа комплекса различных параметров, определяющих возможности организации с позиции ресурсного обеспечения, эффективности управления, функциональных свойств, оценки результатов деятельности [6].
В процессе реформирования системы здравоохранения пересматривается роль среднего медицинского звена в сторону увеличения его самостоятельности. Однако сложившиеся традиционные подходы к роли медицинских сестер в лечебнодиагностическом процессе пока отводят ей роль исполнителя предписаний врача. В этих условиях при оценке качества медицинской помощи следует четко представлять, что в конечном результате работы врача заложена немалая доля деятельности сестринского персонала. Но если качество работы врача в большинстве случаев оценивается по конечному результату, то выделить в этом результате долю среднего медперсонала и оценить ее нередко достаточно сложно, особенно если отсутствуют прямые доказательства такого влияния.
Старший медицинский брат относится к категории специалистов. На должность старшего медицинского брата ГАУЗ «ГКБ № 7», как правило, назначается самый опытный медицинский брат со стажем работы не менее 5 лет. Старший медицинский брат непосредственно подчиняется руководителю лечебно-профилактической организации, заведующему отделением, врачу, с которым он работает, главной медицинской сестре.
Организационная деятельность старшего медицинского брата в каждом подразделении ГАУЗ «ГКБ № 7» представляет собой процесс упорядочения взаимоотношений и взаимодействий работников организации здравоохранения для достижения общих целей.
Организовать — значит создать определенную официальную структуру, по которой задания определяются, координируются и контролируются.
С целью организации работы отделения старший медицинский брат:
· определяет ресурсы и действия, необходимые для достижения целей организации здравоохранения;